あなたは転職活動をする時に、「転職回数」を気にしたことはありますか？
一般的に、転職回数が多いと不利であると考える方が多いですが、実はそんなことはないんです。
今回は、実際に６回も転職して年収1500万円になった「noraneko」さんを例に紹介していきます。
noranekoさんのプロフィール
noranekoさんは、
- 転職回数6回
- 最初は居酒屋店員さん
なのにどの会社でも圧倒的に成果を上げ、今ではフリーランスとして活躍されています。
なぜそんなに成果をあげることができているのか？
なぜ転職回数を重ねても成功しているのか？
私なりに分析してみました。
どの会社でも圧倒的に業務に没頭している
noranekoさんは、転職回数が多いだけでなく、経験業種の幅もかなり広いです。
飲食業から始まり、営業や企画職を経験されています。
業界は、アミューズメント業界やIT業界など、なんでもあり。
これだけ幅広く活躍できるには、それぞれの業界や業種から「求められる人間である」必要があります。
「求められる人間」って？
当たり前ですが、企業は利益を出してなんぼ。
転職人材を採用する時は、
「この人はうちで活躍して利益を出してくれるか？」
という目線がもちろんあります。
その目線に対して「この人なら間違いなく活躍してくれる！！」と思わせることができれば、どんな会社でも就職することができるはず。
新しい事業に関わって成果を上げている
noranekoさんは、数々の会社で、新しい事業の立ち上げなどに関わり、しっかりと成果も上げています。
これができる人材というのは転職市場でもかなり貴重ですし、しっかりアピールできるだけのレベルの実績を持っているというのは本当に貴重なことです。
noranekoさんは、圧倒的な実績を持っているからこそ数々の転職を成功に導いてこれたのでしょう。
転職活動は「実績」がキーポイント
転職活動をする際は、「実績」がキーポイントになります。
もちろん、noranekoさんのように圧倒的な実績を持っている方は少ないでしょうから、「自分の経験を最大限アピールする方法」を活用しましょう。
アピールポイントは【「自分の強み」と「企業の求めること」のすり合わせ】
あなたにも必ず「自分の強み」があります。
その「強み」と「企業が求めること」が合致すれば企業から求められる人材となります。
転職活動をしているor考えている方はnoranekoさんのブログを参考に！！
もしあなたが転職活動をしている、もしくは始めようと思っているなら、ぜひnoranekoさんのブログを参考にしてみてください。
基本的な考え方から実践的な考え方まで、幅広い記事が掲載されています。
