【介護職の転職】自分に合った介護転職サイトの選び方を紹介します！

・介護の仕事に興味があるけど、仕事の探し方が分からない
・転職サイトは実際どれを使うのが一番良いの？

といった悩みを抱えている方は意外と多いと思います。

そこで今回は自分に合った介護転職サイトの選び方を紹介します。

Contents

介護転職サイトとは？

現在は様々な転職サイトがリリースされていますが、中でも介護業界に特化した転職サイトの事をここでは介護転職サイトと呼んでいます。

介護の仕事を探す場合は、まず前提として介護転職サイトの活用がおすすめです。

介護特化型だけあって介護職の求人数や職場のリサーチ力などに差があり、また介護業界に通じたアドバイザーからのサポートが受けられるなどのメリットがあります。

しかし、介護転職サイトと言えどもその数は非常に多く、その中でもどれを使っていいか迷ってしまうと思います。

そんな時は次に紹介する選び方で使う介護転職サイトを決める事をおすすめします。

介護転職サイトは、それぞれが介護の仕事を探す人に向けた独自の強みを持っています。

したがって、自分に合った介護転職サイトを見つけるには、転職活動の目的と介護転職サイトの強みをマッチさせる事が重要です。

まずは、下記の記事から転職活動の目的に合わせた介護転職サイトを探しましょう。

無資格・未経験の方は次の記事からどうぞ。

(ちなみにここで紹介している介護転職サイトは全て無料で使う事が出来ます。)

次に、介護転職を成功させる為の介護転職サイトの活用法を紹介していきます。

まず1つ目は「複数のサイトを併用する事」が挙げられます。

どのサイトも自社でしか抱えていない“非公開求人”を持っています。

そもそも「なぜ非公開にするのか？」という理由ですが、

・求人応募が殺到するのを抑えている
・同業者に求人情報を漏らしたくない

などが挙げられます。

つまり、非公開求人は公開されている求人よりも条件が良い所が多いです。

条件が良いからこそ非公開にしているという訳です。

そこで数多くの非公開に触れる為にはやはり複数のサイトを併用するしか方法はありません。

少なくとも２つ以上は併用していきましょう。

そして２つ目は「転職条件を事前に決めておく事」が挙げられます。

言い換えれば譲れない条件を明確にしておく事が大切という事です。
例えば、面接時に「転勤は可能ですか？」と聞かれた場合、本当は転職は出来ないのにもかかわらずその場の流れで「大丈夫です」と言ってしまうようなケースを防ぐべきという事です。

この場合だと、もし仮にそこで面接に受かってもその会社に転職する事はないですよね。

つまり、転勤条件を事前にしっかり決めておく事で時間のロスを防ぐ事に繋がります。

以上の２点は介護転職においてのポイントになるのでしっかり押さえておく事をおすすめします。

今回は自分に合った介護転職サイトの選び方を紹介しました。

同時に介護転職サイトの活用法も押さえて頂いて、理想の職場に出会える事を祈っています。